Россия: Акции солидарности с борющимися медиками

24 мая в различных городах России были проведены новые акции солидарности с борющимися медиками Ижевска, Череповца и др. Мероприятия прошли по инициативе независимого союза медиков "Действие". В москвском выступлении приняли участие и члены российской секции Международной ассоциации трудящихся.

Испания: Очередные пикеты CNT

Одной из наиболее распространенных форм действия испанских анархо-синдикалистских профсоюзов CNT-AIT (секции Международной ассоциации трудящихся) является проведение пикетов протеста против фирм и компаний, с которыми они ведут трудовые конфликты. Акции направлены на информирование работников и жителей об эксплуататорской политике предпринимателей и призыв бойкотировать продукцию этих фирм. Такие пикеты практически постоянно проводятся по всей стране.
Вот лишь два сообщения о подобных акциях.

CCOO y UGT desconvocan la huelga indefinida en Capgemini de espaldas a los trabajadores

Ayer por la tarde, a pocas horas del comienzo de la huelga indefinida en Capgemini, la RLT a nivel nacional (UGT y CCOO) la desconvocaron, sin consultar con los trabajadores y sin ni siquiera esperar a las asambleas que iban a llevarse a cabo al termino de la jornada laboral. Sus argumentos eran la escasa movilización de la plantilla en el paro parcial del jueves pasado y el paro de 24 horas del viernes y la voluntad de no "marcar" ante la empresa a los trabajadores que pudieran secundarla. Estos argumentos, sin una sola autocrítica de como han llevado este proceso, reafirmandose en que la consulta por medio de correo electrónico a la plantilla de las acciones a emprender era correcta, solo culpando a los trabajadores por no movilizarse y a la empresa por hacer su papel. No son capaces de asumir que la desmovilización de la plantilla está provocada por tantos años de comités de empresa y elecciones sindicales, de sindicatos pactistas y de actitudes como la que están tomando en Capgemini. Quizás detrás de estas excusas está la falta de voluntad de llevar a cabo dicha acción, por muchas proclamas y bonitos discursos en las asambleas.

Los trabajadores de Capgemini afiliados a la CNT:

Protest at the City Council. President Prepares "Emergency Management"

While a few hundred people protested at the City Council and a few hundred more gathered signatures on the streets to recall the President of the City, a crisis and emergency management center prepares for taking measures "to protect national security"

Acción contra Capgemini en La Felguera (Asturias)

Secretaría de Comunicación SOV de Oviedo
En la mañana de hoy compañeros del SOV de Oviedo acudimos a La Felguera a calentar el ambiente previo a la huelga prevista para mañana en la sede de esta empresa de La Felguera (Valnalón). A la hora del café se repartieron entre los trabajadores 200 folletos explicativos de la situación del ERE y de la nueva etapa de despidos y precariedad laboral en esta multinacional. Los trabajadores acogieron muy bien los folletos y se lanzaron consignas a través de megafonía contra los planes de la empresa que afectarían a 370 empleados. Reproducimos a continuación el folleto que se repartió:
Apenas hace un año desde el último ERE sufrido en esta empresa, la Dirección de Capgemini vuelve a apostar por los despidos y la precarización para “sanear” la compañía en búsqueda de una mayor competitividad y rentabilidad.

Comunicato contro il tentativo di accordo sulla rappresentanza promosso dai sindacati confederati

La Rappresentanza è sempre più di regime : Al via la dittatura sindacale

Non hanno mosso un dito per più di vent’anni mentre padroni e governo esportavano la produzione nei paesi dove lo sfruttamento ha ridotto alla fame intere popolazioni. Adesso che con la crisi non c’è più lavoro, i sindacati confederali rendono obbligatori, con una metodica da America latina gli accordi facendo disconoscere le sigle sindacali che osano opporsi, mettendo la parola fine al libero sindacato.

Support Capgemini Workers in Spain against Downsizing!

The Capgemini multinational plans to fire 370 workers in Spain. Last week, workers went on strike for 24 hours and decided to have a longer strike starting May 23 if the company did not resign from its plans. However, the two biggest unions in the company, CCOO and UGT cancelled the strike without asking, hours before the planned assembly of workers.

Der 1. Mai mit der FAU Berlin

Auch am diesjährigen 1. Mai beteiligten sich GewerkschafterInnen der FAU Berlin an den verschiedenen Aktionen des Arbeiterkampftags, von Anti-Nazi-Aktionen in Schöneweide über die Gewerkschaftsdemonstration bis zur 18 Uhr Demo, die zum ersten Mal nach Mitte ans Ziel kam.

Die Sektion Bau und Technik war am 1. Mai mitFlugblättern gegen die Umweltverbrechen des Ilva/Riva-Werks in Süditalien in Brandenburg unterwegs, genauer bei den 1. Mai Aktivitäten in Brandenburg an der Havel und Hennigsdorf. Die Hauptaktion der FAU Berlin fand aber zur Gewerkschaftsdemonstration vormittags in Berlin statt. Dort war die Foreign Workers Section mit eigenem Transparent präsent und die FAU Berlin stellte zusammen mit der ASJ Berlin wieder einen schwarz-roten Block mit 100 bis 150 TeilnehmerInnen. Dabei verteilte sie folgende Flugblätter:

CNT-IAA: Bericht vom Solidaritätstag für die Arbeiter/innen bei Capgemini

Infolge des Aufrufs der „Sektion Telekommunikation und Informationsdienste“ der CNT-IAA Madrid zu einem Solidaritätstag für ihre Mitgliedern und die Arbeiter/innen beim IT-Unternehmen Capgemini haben am 17. Mai 2013 mehrere Gewerkschaften und europäische Sektionen der Internationalen Arbeiter/innen-Assoziation verschiedene Aktionen durchgeführt. Es ging darum die Entlassungspläne zu stoppen, mit denen das Management dieses Unternehmens die 370 Arbeiter/innen konfrontiert hatte.

Dieser Solidaritätstag war als Teil eines 24-Stunden-Streiks geplant worden, den die subventionierten Gewerkschaften als Teil ihres Aktionsprogrammes ausgerufen hatten. Dieses sieht vor, ab dem 23. Mai mit einem unbefristeten Streik zu beginnen, falls Capgemini den Sozialplan (ERE) nicht zurückzieht.

Die CNT-Mitglieder, die bei der Firma arbeiten, haben sich an dem eintägigen Streik ebenso beteiligt, wie an der teilweisen Arbeitsniederlegung am Tag zuvor. Doch sie kritisieren dabei auch die „Legale Arbeiter-Vertretung“ (bestehend aus den Gewerkschaften CC.OO, U.G.T. und CIS-F), die mit dem Management des Unternehmens bereits im letzten Jahr dem vorherigen Plan zur Massenentlassung zugestimmt hatte. Außerdem hatte sie zugelassen, dass in den Jahren 2012 und 2013 mehrere Kündigungen im kleineren Rahmen vorgenommen wurden.

In Madrid haben nun Mitglieder der „Vereinigung aller Berufe“ (SOV) eine Kundgebung vor der Firmenniederlassung in Alcobendas durchgeführt, bei der Flugblätter verteilt und die zahlreichen zur Arbeit gehenden Streikbrecher/innen informiert wurden. Ab morgens um 8 Uhr und im Regen konnte die CNT-Kundgebung ohne Zwischenfälle stattfinden, wobei die subventionierten Gewerkschaften ihre Funktionär/innen und freigestellte Mitglieder ebenfalls dorthin geschickt hatten. Die SOV Madrid beendete diese Aktion dennoch mit einem bitteren Beigeschmack angesichts der hohen Anzahl von Streikbrecher/innen, die nicht nur entgegen unserer Interessen arbeiten, sondern auch gegen ihre eigenen.

Auch in Barcelona hat sich die dortige „Vereinigung aller Berufe“ diesem Aktionstag angeschlossen und Flugblätter in dem Firmengebäude an der Avenida Diagonal verteilt. Darin haben sie die Arbeiter/innen nicht nur zu diesem eintägigen Streik aufgerufen, sondern auch zu einem unbefristeten Streik falls der Sozialplan nicht vollständig zurückgenommen werde. Sie trafen dort auch auf eine andere Kundgebung, die ohne subventionierte Gewerkschaften durchgeführt wurde und welche sich am Schluss bei den CNT-Mitgliedern für die Solidarität bedankte.

Als slowakische Sektion der IAA hat die anarchosyndikalistische Priama Akcia eine Menge Protestfaxe an die Firmenzentralen von Capgemini in Paris, Bratislava und Madrid geschickt. Damit haben sie ihre Ablehnung gegenüber den Kündigungen und der Prekarisierung deutlich gemacht, welche die spanische Niederlassung zu verantworten hat. Außerdem sprechen sie sich gegen die miesen Arbeitsverträge aus, die dieser multinationale Konzern abschließt.

Die polnischen Genoss/innen der ZSP-IAA haben bei einem Firmensitz in Warschau Flugblätter zur Unterstützung der Mitglieder und Arbeiter/innen dieser Firma in Spanien verteilt. Gleichzeitig haben sie auf die schlechte Lage der Arbeiter/innen in Polen aufmerksam gemacht. In diesem Land, ebenso wie in der Slowakei, sollen die in Spanien vernichteten Arbeitsplätze neu angesiedelt werden, denn dort sind die Arbeiter/innen noch billiger. Dabei handelt es sich um eine eindeutige Strategie des Managements, um die Arbeitskraft kostengünstiger und unsicherer zu halten.

[Die Anarchosyndikalist/innen der „Vereinigung aller Berufe“ Paris-Nord (SIPN) haben ebenfalls an dem Solidaritätstag teilgenommen und eine Kundgebung vor der Niederlassung des multinationalen Unternehmens in Paris organisiert. Dort haben sie sich für eine Stunde zusammengefunden, um Flugblätter gegen die geplante Massenentlassung zu verteilen und über die Politik dieses Konzerns aufzuklären.]*

Wir möchten diesen Bericht mit der Feststellung beenden, dass die Aktionen der CNT-IAA einzig und ausschließlich gegen den Entlassungsplan geführt werden, damit das Management von Capgemini den Weg der allgemeinen Prekarisierung beendet, den es vor über einem Jahr eingeschlagen hat. In diesem Sinne fordern wir die Gewerkschaften CC.OO, U.G.T und CSI-F dazu auf, unsere Stärke und die internationale Solidarität nicht dazu zu benutzen, diesen Sozialplan zu „verschönern“ oder einige Anwendungskauseln zu „verbessern“. Das Ziel der CNT-IAA ist die Beendigung und Rücknahme des Entlassungsplans – keine halben Sachen, keine geheimen Abkommen und keine Aufteilung der Beute hinter verschlossenen Türen.

Zum Schluss möchten wir unseren besten und wärmsten Dank den Genosss/innen zukommen lassen, die sich an der Aktion beteiligt haben: die SOV in Madrid und Barcelona, die IT-Sektion der ZSP Warschau und die Priama Akcia in Bratislava [sowie SIPN in Paris]*. Ohne ihre Mitarbeit hätte diese Aktion nicht stattfinden können.

Keine weiteren Kündigungen bei Capgemini!

Für die Rücknahme des Sozialplans!

Sektion Telekommunikaton und Informationsdienste der CNT-IAA Madrid


http://informaticamadrid.cnt.es


* Kontakte nach Frankreich: z.Z. über das IAA-Sekretariat


Quellen:

http://www.iwa-ait.org

http://informaticamadrid.cnt.es


Übersetzung: fauk4

Infolge des Aufrufs der „Sektion Telekommunikation und Informationsdienste“ der CNT-IAA Madrid zu einem Solidaritätstag für ihre Mitgliedern und die Arbeiter/innen beim IT-Unternehmen Capgemini haben am 17. Mai 2013 mehrere Gewerkschaften und europäische Sektionen der Internationalen Arbeiter/innen-Assoziation verschiedene Aktionen durchgeführt. Es ging darum die Entlassungspläne zu stoppen, mit denen das Management dieses Unternehmens die 370 Arbeiter/innen konfrontiert hatte.

Dieser Solidaritätstag war als Teil eines 24-Stunden-Streiks geplant worden, den die subventionierten Gewerkschaften als Teil ihres Aktionsprogrammes ausgerufen hatten. Dieses sieht vor, ab dem 23. Mai mit einem unbefristeten Streik zu beginnen, falls Capgemini den Sozialplan (ERE) nicht zurückzieht.

Die CNT-Mitglieder, die bei der Firma arbeiten, haben sich an dem eintägigen Streik ebenso beteiligt, wie an der teilweisen Arbeitsniederlegung am Tag zuvor. Doch sie kritisieren dabei auch die „Legale Arbeiter-Vertretung“ (bestehend aus den Gewerkschaften CC.OO, U.G.T. und CIS-F), die mit dem Management des Unternehmens bereits im letzten Jahr dem vorherigen Plan zur Massenentlassung zugestimmt hatte. Außerdem hatte sie zugelassen, dass in den Jahren 2012 und 2013 mehrere Kündigungen im kleineren Rahmen vorgenommen wurden.

In Madrid haben nun Mitglieder der „Vereinigung aller Berufe“ (SOV) eine Kundgebung vor der Firmenniederlassung in Alcobendas durchgeführt, bei der Flugblätter verteilt und die zahlreichen zur Arbeit gehenden Streikbrecher/innen informiert wurden. Ab morgens um 8 Uhr und im Regen konnte die CNT-Kundgebung ohne Zwischenfälle stattfinden, wobei die subventionierten Gewerkschaften ihre Funktionär/innen und freigestellte Mitglieder ebenfalls dorthin geschickt hatten. Die SOV Madrid beendete diese Aktion dennoch mit einem bitteren Beigeschmack angesichts der hohen Anzahl von Streikbrecher/innen, die nicht nur entgegen unserer Interessen arbeiten, sondern auch gegen ihre eigenen.

Auch in Barcelona hat sich die dortige „Vereinigung aller Berufe“ diesem Aktionstag angeschlossen und Flugblätter in dem Firmengebäude an der Avenida Diagonal verteilt. Darin haben sie die Arbeiter/innen nicht nur zu diesem eintägigen Streik aufgerufen, sondern auch zu einem unbefristeten Streik falls der Sozialplan nicht vollständig zurückgenommen werde. Sie trafen dort auch auf eine andere Kundgebung, die ohne subventionierte Gewerkschaften durchgeführt wurde und welche sich am Schluss bei den CNT-Mitgliedern für die Solidarität bedankte.

Als slowakische Sektion der IAA hat die anarchosyndikalistische Priama Akcia eine Menge Protestfaxe an die Firmenzentralen von Capgemini in Paris, Bratislava und Madrid geschickt. Damit haben sie ihre Ablehnung gegenüber den Kündigungen und der Prekarisierung deutlich gemacht, welche die spanische Niederlassung zu verantworten hat. Außerdem sprechen sie sich gegen die miesen Arbeitsverträge aus, die dieser multinationale Konzern abschließt.

Die polnischen Genoss/innen der ZSP-IAA haben bei einem Firmensitz in Warschau Flugblätter zur Unterstützung der Mitglieder und Arbeiter/innen dieser Firma in Spanien verteilt. Gleichzeitig haben sie auf die schlechte Lage der Arbeiter/innen in Polen aufmerksam gemacht. In diesem Land, ebenso wie in der Slowakei, sollen die in Spanien vernichteten Arbeitsplätze neu angesiedelt werden, denn dort sind die Arbeiter/innen noch billiger. Dabei handelt es sich um eine eindeutige Strategie des Managements, um die Arbeitskraft kostengünstiger und unsicherer zu halten.

[Die Anarchosyndikalist/innen der „Vereinigung aller Berufe“ Paris-Nord (SIPN) haben ebenfalls an dem Solidaritätstag teilgenommen und eine Kundgebung vor der Niederlassung des multinationalen Unternehmens in Paris organisiert. Dort haben sie sich für eine Stunde zusammengefunden, um Flugblätter gegen die geplante Massenentlassung zu verteilen und über die Politik dieses Konzerns aufzuklären.]*

Wir möchten diesen Bericht mit der Feststellung beenden, dass die Aktionen der CNT-IAA einzig und ausschließlich gegen den Entlassungsplan geführt werden, damit das Management von Capgemini den Weg der allgemeinen Prekarisierung beendet, den es vor über einem Jahr eingeschlagen hat. In diesem Sinne fordern wir die Gewerkschaften CC.OO, U.G.T und CSI-F dazu auf, unsere Stärke und die internationale Solidarität nicht dazu zu benutzen, diesen Sozialplan zu „verschönern“ oder einige Anwendungskauseln zu „verbessern“. Das Ziel der CNT-IAA ist die Beendigung und Rücknahme des Entlassungsplans – keine halben Sachen, keine geheimen Abkommen und keine Aufteilung der Beute hinter verschlossenen Türen.

Zum Schluss möchten wir unseren besten und wärmsten Dank den Genosss/innen zukommen lassen, die sich an der Aktion beteiligt haben: die SOV in Madrid und Barcelona, die IT-Sektion der ZSP Warschau und die Priama Akcia in Bratislava [sowie SIPN in Paris]*. Ohne ihre Mitarbeit hätte diese Aktion nicht stattfinden können.

Keine weiteren Kündigungen bei Capgemini!

Für die Rücknahme des Sozialplans!

Sektion Telekommunikaton und Informationsdienste der CNT-IAA Madrid

informaticamadrid.cnt.es

Quellen: Report of the CNT-AIT´s Day of Solidarity with the Capgemini workers, Crónica de la Jornada de Solidaridad de la CNT-AIT con los trabajadores de Capgemini


* Kontakte nach Frankreich: z.Z. über das IAA-Sekretariat // www.iwa-ait.org/contact


Update

Nach dem eintägigen Warnstreik letzte Woche geht der Arbeitskampf der IT-Sektion der CNT-IAA Madrid weiter, obwohl CC.OO und UGT hinter dem Rücken der Arbeiter/inen den unbefristeten Streik zurückgerufen haben. http://informaticamadrid.cnt.es

Am 22. Mai fand derweil auch vor der Niederlassung in La Felguera / Asturien eine weitere Solidaritätsaktion statt. http://cnt.es

Hier könnt ihr Protestmails an Capgemini verschicken: http://www.priamaakcia.sk


Übersetzung: fauk4

Nastavak suđenja "Beogradskoj šestorci"

Sutra, 22. maja, u 10:00 časova, u Prvom osnovnom sudu (Savska 17/A), nastavlja se suđenje "Beogradskoj šestorci".

Podsećamo vas da je, nakon što je oslobađajuća presuda za namešteni slučaj napada na grčku ambasadu protiv šestoro beogradskih anarhista ukinuta rešenjem Apelacionog suda sredinom 2011. godine, ponovo pokrenut proces protiv Tadeja Kurepe, Sanje Dojkić, Ivana Savića, Nikole Mitrovića, Ratibora Trivunca i Ivana Vulovića.

Arranca la Colectividad ‘Valemás’, impulsada por CNT-Oviedo

En las próximas semanas tendrá lugar la presentación pública de la Colectividad Valemás fundada desde la CNT de Oviedo pero con aspiraciones de ámbito regional y abierta a todas las personas que se sientan explotadas y persigan formar parte de una red de apoyo mutuo y de intercambio de bienes y servicios. La asamblea constituyente tuvo lugar en Oviedo el pasado día 13 de mayo y una comisión elabora los estatutos conforme a los acuerdos tomados en dicha asamblea. El objetivo de la Colectividad es mejorar nuestra condición social y económica mediante la autogestión de nuestras necesidades de producción y consumo y la práctica de la solidaridad, la cooperación y el apoyo mutuo.

[Valencia] Nueva concentración contra MEGA SL

En la mañana del sábado 18 de mayo, una quincena de militantes de CNT-Valencia volvió a concentrarse frente a la empresa MEGA SL exigiendo la readmisión de un afiliado al Sindicato despedido en octubre del año pasado.

Imputados once militantes de CNT por okupar el hospital de San Jorge

Imputados once militantes de CNT por okupar el hospital de San Jorge

El magistrado del Juzgado de Instrucción número 5 de Zaragoza ha imputado a once militantes del sindicato CNT como presuntos autores de un delito de usurpación de inmueble por la okupación pacífica del antiguo hospital geriátrico de San Jorge, un edificio abandonado de la calle Padre Manjón e incluido en el Patrimonio Sindical Acumulado (PSA) cuya entrega viene reclamando la organización desde hace tres décadas.

Report of the CNT-AIT´s Day of Solidarity with the Capgemini workers

As the result of the call by the Telecommunications and IT Services section of the CNT-AIT Madrid for a Day of Solidarity with the CNT-affiliated members and the workers of Capgemini, several trade unions and European sections of the IWA organized different actions to stop the redundancy plan that the management of this company presented against 370 workers.

Международный день протеста против "Капджемини"

По призыву мадридской секции работников телекоммуникации и информационных услуг (STSI) CNT-AIT (секции М.А.Т. в Испании), 17 мая был организован день солидарности с работниками фирмы "Капджемини". Различные профсоюзы и европейские секции Международной ассоциации трудящихся провели акции с требованием отменить т.н. временное увольнение (ERE) 370 работников компании.

[SOV-Madrid] Crónica de la Jornada de Solidaridad de la CNT-AIT con los trabajadores de Capgemini

Como resultado de la convocatoria de la Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos (STSI) de la CNT-AIT de Madrid para una Jornada de Solidaridad con los afiliados y trabajadores de Capgemini hoy viernes 17 de mayo, diversos sindicatos y secciones europeas de la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT) han organizado diferentes acciones con el objetivo de echar atrás el E.R.E. que la Dirección de esta empresa ha presentado contra 370 trabajadores.

Boicot a Coosur, también en Expoliva

El pásado sábado, una decena de militantes del SOV de Jaén de la CNT-AIT nos concentramos en las inmediaciones del recinto ferial de la ciudad, donde del 8 al 11 de mayo se ha celebrado Expoliva, un evento a nivel internacional relacionado con la industria del olivar.

Nuestra intención era denunciar una vez más las prácticas caciquiles de la empresa Coosur, marca del grupo Acesur, que despidió a un compañero de nuestro sindicato por el ser el único trabajador que se sumó a la huelga general del 29 de marzo.

Workfare: Who's the one being intimidating here?

• Boycott workfare

Some developments over the last few days are worth flagging up for anyone interested in or affected by Workfare - which show pretty comprehensively exactly who's being a bully and who's not.

Freeing the data

Most important is that the Department for Work and Pensions (DWP) has lost its appeal to hide the names of companies and charities which are involved in using unemployed people as a source of free labour.
It had tried to block freedom of information requests after telling all and sundry that campaigners picketing shops and explaining why to their customers amounted to "intimidating" behaviour, meaning commercial companies should be protected from being outed as participants.

Comunicato USI Sanità sulla vertenza S. Raffaele

La vertenza del San Raffaele in questi mesi ha rappresentato senza dubbio uno dei momenti più significativi del conflitto sociale in ambito sanitario a livello nazionale, anche e soprattutto considerando tutto il contesto stesso in un cui si è collocato.  La vertenza ha infatti rappresentato  un progetto pilota  nella strategia padronale che nel corso degli anni  ha favorito lo smantellamento del servizio sanitario pubblico a favore di un privato ormai sempre più funzionale al profitto. La vicenda del San Raffaele di Milano ha dimostrato infatti ampiamente l’intento di consegnare un servizio di qualità nelle mani di poche grandi caste imprenditoriali. Un processo degenerato nel corso del tempo e che oggi si palesa in tutta la sua mostruosità: la conversione della salute in merce.  Dopo mesi di lotte fatte da presidi, blocchi e scioperi con lo spettro di una repressione sempre più evidente da parte dell’amministrazione sempre in agguato, dopo una trattativa in Regione durata 17 ore ,  il 10 maggio è  stata siglata la nuova ipotesi di accordo per il San Raffaele.

San Raffaele verzichtet auf Entlassungen

Am 8. Mai befanden sich die Mitglieder der Gewerkschaften USI-AIT und USB am San Raffaele Hospital in Mailand im Streik. Nach Verhandlungen, zwei Tage später um 7 Uhr, wurde ein Abkommen geschlossen in welchem das Management des Krankenhauses auf die Entlassung von 244 Angestellten verzichtet. Dazu zählen auch die 66 ArbeiterInnen, die bereits ihre Kündigung erhalten hatten.

Ein Lohnminderung um 9% konnte leider nicht verhindert werden. Deshalb halten unsere GenossInnen der USI dieses Abkommen nicht für einen Sieg. Trotzdem haben die ArbeiterInnen durch eigene Aktionen und den Durchhaltewillen der genannten Gewerkschaften etwas gewonnen.

Morgen am 16 Mai wird eine Versammlung von ArbeiterInnen über das Abkommen endgültig entscheiden.

Quelle: San Raffale will not Fire Workers - A Victory (in part) for the Strike!

Больница "Сан-Раффаэле": Увольнения отменены

После многомесячных протестов и трудных переговоров, которые продолжались в четверг и пятницу в здании региональной администрации Ломбардии, было подписано соглашение об отмене 244 запланированных увольнений и восстановлении на работе 66 уволенных работников.

San Raffale will not Fire Workers - A Victory (in part) for the Strike!

On May 8, workers from the USI-AIT and USB unions at San Raffaele hospital in Milan went on strike. (See article here.) USI has informed that two days later, at 7AM, after negotiations, an agreement was signed whereby the hospital agrees not to fire the 244 workers. The 66 workers who received their notice will not be fired either.

San Raffaele: se lotti puoi ottenere qualcosa

In seguito all'ultimo incontro presso la Regione, durato 17 ore e terminato la mattina del 10 Maggio, si è conclusa la fase di contrattazione seguita alla vertenza sindacale che USI Sanità, assieme ad altri sindacati di base, aveva intentato contro la direzione dell'Ospedale San Raffaele di Milano che intendeva licenziare 244 lavoratori a seguito della crisi innescata dalla mala gestione dell'istituto da parte dei vertici aziendali.

Successo dello sciopero regionale della Sanità

Come preannunciato si è svolto lo sciopero regionale lombardo nella giornata dell’8 maggio promosso da tutte le sigle del sindacalismo di base presente nel settore. L’obbiettivo dello sciopero è la solidarietà alla lotta del San Raffaele, contro i licenziamenti, e a sostegno di tutte le varie vertenze nel settore, sotto pesante attacco, rivendicando un contratto unico, sia per il settore pubblico che privato.

Der 8-Stunden Tag, die Anarchisten und die IWPA: Haymarket und die Radikalisierung der arbeitsrechtlichen Forderungen in den 1880er Jahren

Seit langen schon ist der 1. Mai ein Urlaubstag an dem Sozialdemokraten und die etablierten Gewerkschaften sich in der Öffentlichkeit zeigen und an den Kampf für den 8-Stunden Tag erinnern. Vielleicht ist es zu dieser Gelegenheit einmal interessant zurück zu schauen und einige der Unterschiede zur damaligen US amerikanischen Arbeiterbewegung zu betrachten. Das mag uns zu verstehen helfen, dass die Haymarket-Anarchisten andere Gedanken im Sinn hatten als die sozialdemokratischen Arbeiterführer heute.

Die Forderung nach dem 8-Stunden Tag existiert seit Anfang des 19. Jahrhunderts. In den Vereinigten Staaten von Amerika wurde die Forderung nach einem 8-Stunden Tag nach einem Generalstreik in Philadelphia im Jahr 1835 erhoben. Dort wurden 10 Stunden minus zwei Stunden für Mahlzeiten eingefordert. Verschiedene Sektoren gelang es den 8-Stunden Tag durch Streiks und Agitation durchzusetzen. In einigen Staaten wurden der 8-Stunden Tag gesetzlich anerkannt. Interessanterweise fand die Hauptschlacht um den 8-Stunden Tag in Chicago statt. Der Staat Illinois hatte im Jahr 1867 den 8-Stunden Tag gesetzlich verabschiedet, doch das Gesetz hatte viele Schlupflöcher und war ineffektiv.

Bristol May Day Rally

The May Day Rally in Bristol saw a large Red and Black presence leading the march through the centre.

1º DE MAIO DE LUTA COB/AIT

Convocada a partir de manifestações locais em todas as regiões da cidade (Tatuapé, Belém, Penha, Santana, Lapa, Jabaquara, Santo Amaro, Vila Mariana, Paulista, etc.) através de panfletagens, mini-comícios/eventos locais e pichações a manifestação da Federação Operária de São Paulo (FOSP/COB-ACAT/AIT) foi a única manifestação libertária a denunciar a farsa dos sindicatos crumiros/pelegos ligados ao Estado e dominado pelos partidos – que comemoraram os 70 anos da CLT getulo-fascista.

[Santander] Crónica Primero de Mayo 2013

Llegó el 1º de Mayo, una emblemática fecha para toda la CNT, ya que la Confederación ha sido la que ha recogido la obligación de mantener la verdadera dimensión de los hechos acaecidos en 1886 con los Mártires de Chicago y el legado que nos otorgaron. Para el Sov de Santander, la jornada comenzaba con un gran tonelaje de ilusión  y la misma parte de responsabilidad, nuestra cita daría el pistoletazo de salida en el corazón de la ciudad, en la plaza del ayuntamiento, como todos los años. Pero éste ya tenía decidido boicotear con sibilinas intenciones nuestra celebración, al haber montado su particular feria del libro en el mismo espacio y haber facilitado autorización a un partido ultracatólico para que compitiésemos.

[Córdoba] CNT rechaza el plan del Ayuntamiento de trabajo gratis "voluntario" para organizar "Los Patios"

· CNT rechaza que en una ciudad con 50.000 desempleados el Ayuntamiento recurra a voluntarios para organizar "Los Patios". 

· El sindicato exige que dichas funciones sean remuneradas, que se eliminen consultoras e intermediarios

· Para su financiación propone que los concejales del gobierno municipal y consejeros de Cajasur presten sus servicios gratuitamente, dedicando lo ahorro a planes de empleo. 

Protest at Warszaw City Council against Cuts in Education

On May 9, a protest was held during the continuation of a Warsaw City Council meeting against the city's plans regarding education. The city has made cuts and is "recommending" some changes in schools such as firing some staff, cutting the working hours of school caretakers and eliminating the maximum number of children per class.