A raíz de nuestra pregunta a OTTO ETT sobre la situación de otros trabajadores en la fábrica Wago-Elwag, Otto respondió que les pagaría la diferencia entre lo que pagó y lo que estaba en el contrato. A los trabajadores se les garantizó un salario regular por hora, sobre la base de una semana de trabajo estándar pero OTTO les pagó por producción.
Consciente de este problema, OTTO desea cambiar los contratos de los trabajadores ... de manera que los salarios esten contectados a la producción. En otras palabras, después de ser contratados para trabajar con unas condiciones, la empresa quiere cambiarlas por otras menos favorables.
Los trabajadores no tienen que aceptar esto, pero ya que es una agencia de trabajo temporal, simplemente puede deshacerse de los contratados con un aviso de unos pocos días, o negarse a renovar sus contratos sin ninguna razón. Esto no es aceptable. La única manera de combatirlo es a través de la organización. Así que ahora los trabajadores tienen que decidir - si no aceptan este tipo de tratamiento, o hacen algo para luchar por mejores condiciones de trabajo.
www.otto.zsp.net.pl
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