La CNT-AIT y sus organizaciones hermanas federadas en la Internacional anarcosindicalista IWA-AIT continúan exigiendo el fin de la cesión ilegal y la readmisión del compañero despedido.
El
conflicto comienza en agosto de 2013, cuando trabajadores organizados
en la CNT-AIT denuncian públicamente el tráfico ilegal de mano de obra
en ISBAN, empresa de servicios informáticos del grupo Santander. Esto
provoca el despido inmediato del delegado de la sección sindical, que es
enviado de vuelta a la empresa "cárnica" de origen, Panel Sistemas, en
un intento de la directiva por evitar el efecto contagio.
Sindicatos
revolucionarios de todo el planeta, federados en la Asociación
Internacional de Trabajadores, responden al ataque exigiendo la
readmisión del despedido allá donde la multinacional mantiene sus sedes.
La
FAU alemana y la Solidarity Federation inglesa se únen estos días a la
lucha desarrollada por sus compañeras de otros países (Acciones en todo el mundo contra Banco Santander).
En
Madrid, las acciones se están centrando especialmente en la
Universidad, donde los anarcosindicalistas cuentan con importantes
fuerzas gracias al Sindicato de Enseñanza e Intervención Social.
Numerosos piquetes se están programando en las sedes que el banco
mantiene en el campus.
Así mismo, se están manteniendo las acciones contra sucursales del banco y la información a clientes y trabajadores.
La
Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos prepara nuevos
días de acción coordinada a todos los niveles que serán anunciados
próximamente.
Isban
dirige un entramado de empresas "cárnicas", que la proveen de mano de
obra barata y precaria. Cuenta con más de 10.000 trabajadores cedidos
ilegalmente por otras empresas en todo el planeta, que en cualquier
momento pueden ser despedidos sin coste para el banco, ya que no son
reconocidos como personal propio.
Los
trabajadores de Isban temen quedarse en la calle a la mínima protesta,
lo que facilita la aceptación de jornadas de trabajo surrealistas, horas
extra y desplazamientos obligatorios, horarios y calendario laboral a
medida, categorías y sueldos por debajo de las funciones desempeñadas e
infinidad de atropellos más.
Cientos
de despidos irregulares en todo el grupo Santander, han sido
denunciados por los trabajadores como ERE encubierto. Los despidos se
han cebado con los más desprotegidos: El personal ilegalmente cedido,
las madres con jornada reducida y los trabajadores desplazados en el
extranjero han sido los objetivos preferidos para el recorte. Con la
complicidad de gobierno y sindicatos amarillos, la destrucción masiva de
empleo le sale prácticamente gratis al Santander.
El
grupo Santander no sólo no tiene pérdidas, sino que ha obtenido unos
beneficios de 2.255 millones de euros en los seis primeros meses de
2013, casi un 30% más que en el mismo período de 2012.
Emilio
Botín, Rodrigo Rato, Alfredo Sáenz, Jose María Amusátegui, y otros
altos cargos del banco Santander ya han sido anteriormente denunciados, y
en ocasiones condenados. Pero nunca se ha hecho justicia.
Algunas
de sus más célebres tropelías son la continua evasión de impuestos, la
compra irregular de bancos como Banesto o Totta, el hundimiento y
posterior rescate de Bankia, las indemnizaciones millonarias a
directivos, el caso de las cuentas suizas de la familia Botín, la venta
de hipotecas basura, los desahucios, el cobro de intereses abusivos, los
negocios turbios con universidades, la participación en empresas de
armamento o la gestión financiera del terrible sistema penitenciario.
Una larga lista de crímenes de los que hay abundante bibliografía.
Los
intereses del Santander chocan ahora con los trabajadores organizados
entre iguales que luchan por cambiar el mundo por completo. Nosotras
nunca nos rendimos y no van a callarnos con sus sobornos y su represión.
SOLIDARIDAD CONTRA BANCO SANTANDER-ISBAN
¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO!
Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos
CNT-AIT Madrid
CNT-AIT Madrid
isban[arroba]cnt.es
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