2.02.2012

4 февраля - День солидарности с трудовым конфликтом в Национальной библиотеке Испании

В сентябре 2010 года CNT Мадрида вступила в конфликт с администрацией Национальной библиотеки из-за незаконного аутсорсинга более 400 субподрядных рабочих, которые подверглись репрессиям и увольнениям, когда разоблачили ситуацию с негарантированным трудом.

Наши товарищи Бегонья и Сара из Музыкального отдела и наш товарищ Марта из Сферы институциональных отношений были первыми, кто стал жертвой мести за информирование о негарантированной занятости. Они были освобождены от своих обязанностей и переведены в офисы компании INDRA, где остаются до разрешения судебного дела.
На данном этапе конфликта многие товарищи требуют признать их переводом на работу во внешние фирмы-субподрядчики незаконным. В этой связи Национальная библиотека вовлечена в 18 дел, включая недавние иски товарищей Авроры из Главного зала и Ракели из Отдела
периодических изданий.
Столкнувшись с отстаиванием работниками своих трудовых прав, летом 2011 года администрация Национальной библиотеки приступила к  политике массовых увольнений. Она началась с увольнения 16 человек из музыкального отдела. Среди них была товарищ Лидия, уволенная после 9 лет работы в очевидном положении незаконного аутсорсинга. Эти увольнения внешних сотрудников, чья работа была  необходимой для выполнения основных функций учреждения, проводились с полным игнорированием потребностей Национальной библиотеки в деле каталогизации, сохранения и распространения материалов, находящихся в ее ведении. Библиотека нагрузила официально занятых сотрудников задачами, которые выполнялись уволенными субподрядными работниками.И все это осуществляется посредством постоянного перетекания общественных средств в частные фирмы. Расход на субподрядного работника на 40% больше, чем если бы эта работа выполнялась теми, кто занят на прямой основе.
Поддерживая эту политику приватизации и репрессий, директор Национальной библиотеки выступает как агент коммерческих интересов, которые многие годы пытаются захватить нашу жизнь, культуру и культурное наследие.
В связи с этим мы обращаемся с просьбой о солидарности в день 4 февраля, призывая секции Международной ассоциации трудящихся выйти к библиотекам в своих странах, протестуя против сокращений в публичных библиотеках и в знак солидарности с защитой наших рабочих мест в Национальной библиотеке Испании, за справедливое распределение бюджета, выделяемого для найма персонала во всех библиотеках в Европе. Наше требование прямого постоянного найма внешних сотрудников может повернуть вспять политику приватизации этих общественных учреждений, которые сохраняют наше общее наследие.
Профсоюзная секция CNT-AIT Мадрида борется за восстановлением уволенных и отстраненных от работы товарищей и организацию трудящихся в Национальной библиотеке Испании. С начала конфликта, помимо информационных пикетов солидарности с нашими товарищами перед входом в Национальную библиотеку, состоялось множество общих собраний трудящихся, участие в которых неуклонно росло. Сегодня то, что начиналось как требование о восстановлении товарища Марты, превратилось в борьбу консолидированной профсоюзной секции в Национальной библиотеке, что, благодаря солидарности остальных товарищей из Конфедерации, вызывает уважение и доверие рабочих этого учреждения, которые по-началу испытывали сомнения относительно наших анархо-синдикалистских постулатов. Наша последовательность в этой борьбе позволила нам информировать людей о нашем способе организации между собой на равных, с необходимостью обеспечить горизонтальный характер организации трудящихся с ассамблеей (общим собранием) как единственным центром принятия решений и неучастием в игры с выборами и государственными субсидиями, чем занимаются другие профсоюзы. Распространение наших идей позволило нам укрепиться среди работников публичных библиотек - как в плане доверия, так и с точки зрения доверия и числа трудящихся, готовых бороться вместе со своими товарищами за свои трудовые права и за изменение системы, которую нам предстоит осуществить.

www.aitrus.info

No comments:

Post a Comment