El jueves 18 de agosto, unos 10 miembros de las organizaciones locales de Solidarity Federation Londres se reunieron delante de un concesionario de Ford en el sur de Londres para manifestarse en solidaridad con los trabajadores de la industria automovilística española, que están luchando contra el cierre de su fábrica.Los trabajadores, miembros de la Confederación Nacional del Trabajo, están luchando no sólo contra una oferta de un ERE insultante, sino también para mantener la fábrica abierta. Mientras que el capitalismo no funciona y no puede funcionar para atender las necesidades de la clase obrera, la fábrica de Visteon (una subsidiaria de Ford) sigue siendo rentable y plenamente capaz de sostener su plantilla. La CNT ha llamado las negociaciones con la gestión una "pantomima" y reconoce esto como un ejemplo más de la subcontratación, quebrantamiento de sindicatos, y precariedad forzosa en su plantilla, en la ilustre historia de Ford. Para ejercer presión sobre la gestión de la empresa, la CNT convocó un día internacional de acción contra Ford y SolFed estaba más que feliz de responder a la llamada.
La lucha es importante en otro aspecto. En 2009, Ford tomó la decisión de cerrar tres plantas de Visteon en el Reino Unido; algunos trabajadores fueron despedidos con sólo cinco minutos de preaviso. Los trabajadores respondieron con una oleada de ocupaciones de fábricas, ya pesar de una absoluta falta de apoyo de su sindicato, obligaron a Ford a sentarse a la mesa de negociaciones y aseguraron un paquete de indemnización muy mejorado.
El propio piquete fue un éxito rotundo. Después de hablar con el director de la situación en España, realizamos un piquete de dos horas. Con nuestra pancarta "Pita para salvar puestos de trabajo" y dos grandes pancartas rojas y negras, enviamos un mensaje fuerte a Ford. Situados junto a un semáforo, cuando los coches tocaban el claxon en apoyo nos acercabamos y dabamos a los conductores una copia del folleto sobre Visteon y el numero más reciente de Catalyst, el periódico de SolFed. Un peatón, en particular, quedó tan impresionado por nuestros esfuerzos que después de charlar con nosotros durante cinco minutos, más tarde regresó con una botella grande de agua y vasos para que todos la compartieramos.
El mensaje a Visteon es claro y simple: no a los recortes de empleos y no a los cierres de fábricas. Presta atención a las demandas de sus trabajadores o volveremos.
La lucha es importante en otro aspecto. En 2009, Ford tomó la decisión de cerrar tres plantas de Visteon en el Reino Unido; algunos trabajadores fueron despedidos con sólo cinco minutos de preaviso. Los trabajadores respondieron con una oleada de ocupaciones de fábricas, ya pesar de una absoluta falta de apoyo de su sindicato, obligaron a Ford a sentarse a la mesa de negociaciones y aseguraron un paquete de indemnización muy mejorado.
El propio piquete fue un éxito rotundo. Después de hablar con el director de la situación en España, realizamos un piquete de dos horas. Con nuestra pancarta "Pita para salvar puestos de trabajo" y dos grandes pancartas rojas y negras, enviamos un mensaje fuerte a Ford. Situados junto a un semáforo, cuando los coches tocaban el claxon en apoyo nos acercabamos y dabamos a los conductores una copia del folleto sobre Visteon y el numero más reciente de Catalyst, el periódico de SolFed. Un peatón, en particular, quedó tan impresionado por nuestros esfuerzos que después de charlar con nosotros durante cinco minutos, más tarde regresó con una botella grande de agua y vasos para que todos la compartieramos.
El mensaje a Visteon es claro y simple: no a los recortes de empleos y no a los cierres de fábricas. Presta atención a las demandas de sus trabajadores o volveremos.
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