To nie żart. Jak informuje Anarchosyndykalistyczna Młodzieżówka ASJ, pewna firma świadcząca usługi call-centre w Lipsku wprowadziła nowe zasady korzystania z toalety w biurze. Pracownicy maja teraz tylko 5 minut na korzystanie z toalety. Jeżeli przekroczą ten czas, muszą się tłumaczyć przed szefem.
Nie ma przy tym znaczenia, czy ktoś ma problemy żołądkowe, jest w ciąży, ma okres, czy jakiekolwiek inne problemy. Podobne rozwiązania próbowała już wprowadzić w Niemczech sieć supermarketów LIDL, jednak w tamtym przypadku niemiecki sąd federalny wydał orzeczenie, które uznało takie praktyki za nielegalne.
Sekcja FAU z Lipska wysłała do dyrekcji call-center list protestacyjny w tej sprawie, domagając się zaprzestania tej praktyki. Reakcja była natychmiastowa. Kierownictwo natychmiast wycofało się ze zmian.
To już drugi sukces małej, choć skutecznej grupy FAU w walce o poprawę warunków pracy pracowników. W obu przypadkach, duże scentralizowane związki, reprezentowane w radach pracowniczych nie wykazały żadnej inicjatywy w obronie pracowników.
https://www.fau.org/ortsgruppen/leipzig/
Nie ma przy tym znaczenia, czy ktoś ma problemy żołądkowe, jest w ciąży, ma okres, czy jakiekolwiek inne problemy. Podobne rozwiązania próbowała już wprowadzić w Niemczech sieć supermarketów LIDL, jednak w tamtym przypadku niemiecki sąd federalny wydał orzeczenie, które uznało takie praktyki za nielegalne.
Sekcja FAU z Lipska wysłała do dyrekcji call-center list protestacyjny w tej sprawie, domagając się zaprzestania tej praktyki. Reakcja była natychmiastowa. Kierownictwo natychmiast wycofało się ze zmian.
To już drugi sukces małej, choć skutecznej grupy FAU w walce o poprawę warunków pracy pracowników. W obu przypadkach, duże scentralizowane związki, reprezentowane w radach pracowniczych nie wykazały żadnej inicjatywy w obronie pracowników.
https://www.fau.org/ortsgruppen/leipzig/
No comments:
Post a Comment