Telemark, es una empresa que se dedica a la
comercialización de productos y servicios vía telefónica para terceros
(Jazztel, Línea Directa, Cruz Roja, Endesa...). El 10 de mayo, su
vicepresidente y director general fue premiado por los empresarios
leoneses con el Círculo de Oro 2013, por ser un modelo de empresario.
Todo un ejemplo de la política laboral: despido de trabajadores con
antigüedad, mayor ritmo de trabajo y presión, peores condiciones
laborales, más precariedad y menos derechos.
Desde el 18 de enero, se orquestó por parte de la
directiva una treta para deshacerse de 389 trabajadores, mediante firma
de baja voluntaria a cambio de un puesto en Atento; posteriormente con
la implantación de un ERTE para finalizar el 31 de marzo con un ERE.
Durante este tiempo la actividad sindical de nuestra compañera como
parte de la CNT se dejó ver y oír entre los trabajadores, denunciando lo
que suponía firmar la baja voluntaria con una gran actividad sindical
en la empresa. Destacó por su acción recogiendo firmas para convocar una
asamblea de trabajadores en la que todos sus compañeros se organizaran
de forma horizontal para que no se pisotearan sus derechos.
La opción de la empresa fue clara: quitarse de en medio a una trabajadora organizada en un sindicato que no se vende.
El mismo día 10, nuestra compañera, con más de 5 años
de antigüedad en la empresa, fue despedida reconociendo la empresa la
improcedencia del despido.
Cuando recibas la llamada de Jazztel, Endesa, Cruz
Roja o Línea Directa que sepas que estas llamadas se están haciendo
desde Telemark. No consumas sus productos y hazles saber tu
disconformidad con el despido y la represión sindical.
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