На мероприятие не смогли придти многие: ни более 300 временных работников, уволенных с января этого года, ни сотни работников, устроенных по субконтактам с компаниями- хищниками ("Групо норте", "Солдене", "Копи ред", "Групо Артуро", "Клевиса", "Виахес Эль Корто Инглес" и др.), ни стипендиаты, которые делают работу специалистов за жалкие 300 евро, ни студенты, которым пришлось уйти из университета, потому что их семьям оказалось не по карману драконовское повышение платы...
Самым легалистски настроенным следует напомнить, что университетская автономия, в соответствии со статьей 2 Закона 6/2001, предусматривает, в том числе, "отбор, подготовку и продвижение преподавательского и исследовательского персонала и администрации и услуг, а также определение условий, в которых они осуществляют свою деятельность, а также разработка, утверждение и управление их бюджетами и управление их активами". Это означает, что на практике государственные университеты имеют полное право нанять персонал, определять условия их труда и подготовку их бюджета. Или, иными словами, если команда ректора решит действительно подумать о своих работках, а не о своих карманах и махинациях, у нее есть много способов сделать так, чтобы никто не оказался на улице.
Тем, кто все еще верит, будто переживаемое тяжелое положение связано с макроэкономическим кризисом, а не аферами на всех уровнях (в том числе и ближайших), и что все должны затянуть пояса, можно ответить: одно лишь то, что этот университет ежегодно выбрасывает на рекламу, новый кампус-рынок на Пуэрта де Толедо, на дополнительную оплату профессорам, доцентам и старшим руководящим должностям сверх договора, на средства, даваемые частным компаниям путем официальных и неформальных махинаций, на аутсорсинг вместо найма работников, на организацию вечеринок, где доценты ведут себя как патетичные предприниматели или жалкие сливки местной олигархии, - только этих денег было бы более чем достаточно для того, чтобы сохранить рабочие места для всех сотрудников и значительно сократить размер платы, вносимой студентами.
Более сознательным нет нужды напоминать о том, что именно ректор Даниэль Пенья и его команда выступили рекордсменами в коммерциализации этого университета, сделав все возможное для аутсорсинга все большего числа услуг, все большей нестандартной занятости, для дискредитации изучения предметов, не имеющих ничего общего с идеалами конкуренции и необузданного капитализма. Короче говоря, ректор Даниэль Пенья и его команда сделали все, что было в их силах, чтобы продать университет виновникам нынешнего кризиса.
Почему же его теперь удивляют предсказуемые последствия этой модели распродажи университета? Почему профсоюзные секции "Рабочих комиссий" и ВСТ в университете аплодируют этому жесту? Почему нас держат за идиотов?
Теперь, когда партия любимцев тех, кто управляет этим университетом, с открытыми для них дверьми министерств, государственных и частных компаний, зовет на праздник борьбы с урезаниями, похалимы из "Рабочих комиссий" и ВСТ, те, кто при другом правительстве подписал пенсионную реформу, увеличив возраст выхода на пенсию, и согласился на преступную реформу трудового законодательства, сопровождают ее в ее "акциях протеста".
К счастью, движение рабочих и студентов, чертовски уставших от мелких политиков и продажных активистов, становится все больше и не позволяет себя дразнить. CNT захотела внести свой вклад, помешав проведению этого лицемерного акта. Хотя некоторые сотрудники безопасности напали на анархо-синдикалистов, когда те прибыли в патио кампуса Хетафе, разбив их мегафон, голос протетующих оказался громче, чем у них, и, в конечном счете, ректору и его прихлебателям пришлось укрыться в здании, так и не прочтя свою речь. В знак демонстрации своих социал-демократических талантов, последним, что сказал ректор, прежде чем зайти в здание под прикрытием своих агрессивных охранников, было слово "бесстыдство", обращеноое... к недавно уволеному коллеге!
За достоинство, за самоуправляемый университет, свободный от паразитов.
Нет сокращениям, нет ректорам!
Восстановить уволенного товарища!
www.aitrus.info
No comments:
Post a Comment