La CNT ha iniciado los trámites legales oportunos para conseguir la
subrogación de diversos trabajadores disconformes con el resultado de la
quiebra de
Spanair. El fraude cometido en
Spanair
destruyó miles de puestos de trabajo directos e indirectos y los
“agentes sociales” implicados en la gestión del ERE se dieron mucha
prisa en cerrar el proceso con el menor escándalo posible para evitar
que se dieran a conocer las implicaciones políticas de este caso (en el
consejo de administración figuran importantes empresarios catalanes con
vinculación con CiU, y PSC).
Ante semejante despropósito la CNT ha actuado no solo contra
Spanair si no también contra aquellas empresas que han querido sacar tajada del “pastel” sin asumir las responsabilidades oportunas.
Vueling,
Ryanair y
Groundforce UTE se han hecho cargo de diversos servicios que
Spanair ha dejado vacantes en varios aeropuertos
sin asumir un solo puesto de trabajo. A su vez ha pretendido usar esta
circunstancia para intentar “pescar” trabajadores y trabajadoras de
Spanair
bajo condiciones de trabajo verdaderamente medievales aprovechándose
del clima de pánico y la necesidad de la gente.
En el actual contexto de crisis la CNT piensa que no se ha hecho
suficiente esfuerzo para conseguir que aquellos trabajadores y
trabajadoras que desearan continuar trabajando pudieran conservar sus
empleos y por eso ha activado un recurso que quedó sin explorar en la
mesa de negociaciones (de dónde se excluyó a la CNT…)
De esta manera la CNT, a través de su Gabinete Técnico Confederal, ha
decido emprender en solitario un camino que considera mucho más digno y
por lo tanto ha abierto diversas vías legales para forzar el
cumplimiento del Convenio de Sector, del que ahora parece que nadie se
quiere acordar, y que obligaría a las empresas a subrogar parte de la
plantilla de
Spanair proporcionalmente a las rutas
absorbidas a raíz de la quiebra.
En estos momentos se hace necesario para el conjunto de la clase
trabajadora elaborar las estrategias y herramientas necesarias para la
protección y defensa de los puestos de trabajo. Y por eso la CNT pone a
disposición de los trabajadores y trabajadoras sus recursos e ideas
para, entre todos, buscar soluciones a la debacle que nos conduce
inexorablemente hacia los 6 millones de parados.
www.cnt.es/hospitalet
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