В конце декабря прошлого года члены SOV Мадрида образовали профсоюзную секцию CNT в ресторане Pizza Jardin. С первых дней они развернули интенсивную профсоюзную работу (предъявили список требований, направили жалобы в инспекцию по труду), чтобы добиться улучшения условий труда, напоминающих 19 век: невозможность получить бюллетень по болезни, необходимость отрабатывать дни отпуска сверхурочно и т.д.
Реакция компании не заставила себя ждать. Компания уволила трех членов профсоюзной секции, в том числе делегата. Она также пыталась избежать выплаты надлежащего выходного пособия.
В ответ профсоюзная секция и SOV развернули интенсивную кампанию пикетов против компании. Результатом давления стало восстановление товарищей, которые хотели продолжать там работать, и выплата удовлетворительной материальной компенсации для тех, кто отказался возвращаться. Более того, компания обязалась выполнить список требований профсоюза и, по информации профсоюзной секции CNT в ресторане, так и сделала.
Мы хотели бы подчеркнуть тот факт, что товарищи, которые до этого конфликта не принадлежали к профсоюзу, не только состоят в профсоюзе после успешного разрешения конфликта, но и очень активно
участвуют в организационной жизни CNT, принимая участие в пикетах в поддержку других конфликтов и в 24-часовой забастовке 29 марта. CNT не только сохраняет свое присутствие в компании, но и существенно выросла, завоевав уважение и симпатии значительной части трудового персонала.
Примеры, как этот, подтверждают правоту убеждения, что анархо-синдикализм, свободный от государственных субсидий и профсоюзных выборов, и сегодня остается моделью, которая продолжает демонстрировать свою эффективность и результативность.
Мы хотели бы также поблагодарить другие профсоюзы CNT за поддержку в этом конфликте.
www.aitrus.info
No comments:
Post a Comment