19 апреля в варшавском отеле "Хилтон" состоялась конференция, организованная компанией "Рош". В ходе конференции фирма объявила о программе сокращения персонала, которая в ближайшие годы затронет 480 человек, работающих в различных IT-подразделениях компании (ок. 3700 человек).Как обычно в таких случаях, это объясняется "необходимостью сокращения расходов в целях повышения производительности". Нам стало известно, например, что компания "Рош" намерена ликвидировать свою службу электронной почты и календарных услуг и заменить их пакетом приложений Google Apps, доступных в т.н. "облаке".
Перед началом конференции активистка ZSP распространила в конференц-зале листовки, предлагая помощь увольняемым сотрудникам, если они решат отстаивать свои права. Потом состоялся пикет в пределах видимости из окон зала конференции, в ходе которого речь шла об использовании многими компаниями процесса непрерывного переноса рабочих мест в другие страны для того, чтобы вымогать у соответствующих государств помощь на создание новых рабочих мест, "выравнивая" на самом низком уровне зарплату и права трудящихся.
Хотя компания гарантирует, что все увольнения будут осуществляться в соответствии с законом, факты свидетельствуют о другом. 19 декабря прошлого года фармацевтическая компания "Рош Польша" без официального объяснения причин уволила с работы профсоюзного активиста, что, вероятно, было призвано не допустить создания профсоюзов на предприятии.
В "Рош" работает значительное количество сотрудников по временным контрактам и столь же большая группа работающих без заключения формальных отношений с компанией, в том числе на основе фиктивной самозанятости. Сотрудники создают собственные фирмы и выставляют счета через посреднические фирмы. Эта не вполне законная схема позволяет фармацевтическому гиганту не платить работникам за отпуск, больничные, отпуск по беременности и родам, социальное страхование и выходное пособие.
Именно эти "не-рабочие", как наиболее незащищенная в правовом отношении группа, на первом этапе может ощутить все прелести запланированной политики сокращения рабочих мест. По неофициальной информации, только в этой группе увольнения могут затронуть до 90% сотрудников. Их место должны занять аутсорсинговые компании.
Союз синдикалистов Польши предлагает поддержку всем работникам, которые будут уволены "Рош", если они решат заявить о своих правах, которых были лишены, работая по "мусорным" контрактам.
http://roche.zsp.net.pl
http://www.zsp.net.pl/
19 апреля в Варшаве состоялась международная конференция корпорации "Рош", на которой были объявлены "планы реструктуризации", означающие массовые увольнения и аутсорсинг примерно 200 IT-рабочих мест в Варшаве и Мадриде.
В конференц-центре отеля "Хилтон" собрались представители корпорации из разных стран мира. Одна из активисток Союза синдикалистов Польши (ZSP) прошла в конференц-зал с листовками, содержавшими осуждение этих планов и призывом к сотрудникам вчинить коллективный иск против компании. Там же присутствовали некоторые IT-работники, которые также будут затронуты сокращениями. Перед отелем, прямо под окнами конференции, выстроился пикет, и, при отличной акустике, его было очень хорошо слышно.
ZSP готов проконсультировать работников, оказавшихся на грани увольнения, как заявить о своих правах, в которых им было отказано при фиктивном найме на работу в качестве "предпринимателей".
Мы благодарим товарищей из КРАС, которые 17 апреля сделали пикет в Москве перед "Рош". Как они сообщают, многие сотрудники выразили большой интерес и брали листовки.
http://www.zsp.net.pl/
No comments:
Post a Comment