Солидарность в Вальядолиде с бастующими ABB в Кордове

Около 40 активистов CNT Вальядолида провели акцию в ADECCO, мирно захватив ее офис на пл. Фуэнте-Дорада и вывесив с балкона баннер. Эта акция была частью международного дня борьбы, организованного Международной ассоциацией трудящихся (МАТ).
11 участников были иденртифицированы местной полицией, наблюдавшей за мирной акцией протеста в знак солидарности с 34 семьями, которые в настоящее время борются за свои рабочие места в Кордове.
Местная федерация профсоюзов CNT Вальядолида дает понять, что если эта ситуация не разрешится, она вернется и предпримет новые акции против указанного агентства временного найма.
В ответ на призыв МАТ рабочая солидарность нашла отклик не только в Вальядолиде, но и по всей Испании и Европе.

Рабочие обслуживали ABB, осуществляя материально-технические  операции и управляя кранами. Большинство из них занимались этим непрерывно в течение 15 лет через другие компании и агентства временной занятости,
такие как EULEN и Adecco. Рабочие бастуют уже 2 месяца, пытаясь сохранить свои рабочие места. Понимая, что ситуация нестерпима, МАТ призвала входящие в ее секции
профсоюзы к акциям протеста перед отделениями Adecco, ABB и EULEN по всей Европе.
После начавшейся борьбы против произвольных увольнений, за применение справедливого коллективного договора и соблюдение санитарных норм и техники безопасности рабочие решили развернуть кампанию за устойчивые трудовые отношения, которые оказывались под угрозой при каждом изменении колдоговора, требуя, чтобы ABB признала трудовые отношения, которые связывали их (...) Отказ ABB вести переговоры по этим вопросам спровоцировал начало бессрочной забастовки, которая парализовала завод.
Учитывая это, компания ABB пыталась помешать осуществлению права на забастовку, не пропуская стачком на завод и используя практику внутреннего и внешнего штрейкбрехерства. В итоге, компания решила избавиться от сотрудников путем расторжения контракта с EULEN и использования EUROCEN, входящей в группу Adecco.
Таким образом, с 1 января ADECCO использует штрейкбрехеров, неподготовленных и плохо оплачиваемых, чтобы заменить ими забастовщиков. Наряду с навязыванием полной секретности и пренебрежением к правам трудящихся, фирмы отказываются от любого диалога с рабочими.