El gabinete jurídico del sindicato CNT se encuentra analizando la
solicitud de autorización para el cierre de la factoría de Visteon-Cadiz
Electrónica. El objetivo del sindicato es presentar ante la autoridad
laboral un contrainforme para que no apruebe la regulación de empleo.
Hemos dejado esta tarea en manos de los abogados y economistas, aunque
no hay que ser un experto para darse cuenta del fraude que está
cometiendo Visteon. Los informes de la Inspección Provincial de Trabajo
dejan claro que la empresa ha provocado pérdidas al no enviar
componentes. Ha disminuido la producción deliberadamente. Por ello, no
sólo se pretende que el Delegado de Empleo no autorice el ERE, sino que
hay que llevar a Visteon a los tribunales por el delito que ha cometido.
Como estos días se ha dicho, estamos ante un claro caso de terrorismo
empresarial.
Por otro lado, desde CNT celebramos el incremento del nivel de
movilización y auto-organización de los trabajadores. El camino
emprendido estos días es el que debemos seguir. Ahora ha llegado el
momento en que la ciudadanía y los políticos deben demostrar su
verdadera solidaridad. Puede que nuestras movilizaciones originen
algunas molestias a nuestros conciudadanos, pero la radicalidad de la
situación en la que nos encontramos hacen imposible otra salida. Gracias
a nuestra movilización se está estudiando que otra empresa absorba a la
plantilla y adquiera los activos de Visteon. Respecto a esto CNT quiere
dejar un mensaje claro: no aceptaremos que una empresa con un alto
capital de riesgo adquiera la planta. Si pasamos a una empresa con estas
características en menos de un año estamos en la calle y esta vez sí
que habrá causas objetivas. Respecto a los 56 compañeros de las
contratas (de limpieza, seguridad y comedor) la CNT también quiere ser
rotunda: no aceptaremos que uno sólo de estos trabajadores vaya a la
calle.
El problema de Visteon es un problema de Cádiz. Seamos solidarios con los trabajadores.
CNT - Puerto de Santa María
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