V piatok 11. 2. 2011 sa uskutočnili prvé informačné a protestné akcie proti praktikám agentúry OTTO v kanceláriách firmy v Banskej Bystrici, Prešove a Varšave. V rovnaký deň a počas víkendu sa konali aj akcie pred agentúrnymi ubytovňami v Holandsku. Akcie sú výsledkom koordinácie holandskej anarchosyndikalistickej organizácie Vrije Bond, poľskej ZSP-MAP a Priamej akcie-MAP.
Prešov
Pobočku na Jarkovej ulici sme navštívili pred 10:00. Prekvapenej zamestnankyni sme vysvetlili, prečo sme prišli a čo bude nasledovať, ak agentúra neprestane so svojimi praktikami. Za Priamu akciu sme odovzdali protestný list a poradili jej, že bude v záujme agentúry, aby o našej akcii informovala vedenie firmy a jej majiteľa pána von Goola. Akcia trvala asi 10 minút a náš odkaz pre OTTO je jasný: SLEDUJEME VÁS! V okolí pobočky firmy sa objavili aj plagáty s týmto odkazom a vysvetlením praktík firmy.
Banská Bystrica
Akcia na Hornej ulici sa konala v popoludňajších hodinách. Zamestnankyňa agentúry už zjavne vedela o proteste v Prešove a na vyjadrenie nespokojnosti zo strany miestnych aktivistov ju niekto „pripravil“. Jej svojská reakcia nás pobavila. Žiadala, aby sme sa legitimovali odborovými preukazmi, tvrdila, že ide o nepovolenú demonštráciu a odmietala prijať protestný list. Oboznámili sme ju s dôvodmi akcie, nechali jej na stole protestný list a po asi 4 minútach odišli. Aj v okolí tejto pobočky sa objavili plagáty týkajúce sa praktík OTTO.
Varšava
Vo Varšave vošli aktivisti ZSP a organizácie nájomníkov do kancelárie agentúry okolo 10:00. Prítomným záujemcom o prácu rozdali letáky. Zamestnankyniam agentúry, ktoré majú na starosti nábor pracovníkov do Holandska, vysvetlili požiadavky. Neetické správanie firmy vyvolalo ostrú výmenu názorov. Zamestnankyne mali pocit, že prípadov porušovania zmlúv zo strany agentúry, ktoré aktivisti spomenuli, nie je dosť veľa.
Holandsko
Akcie sa konali na viacerých miestach, napríklad Koog aan de Zaan, Diemen, Wijk aan Zee atď. Aktivisti uskutočnili množstvo rozhovorov s pracovníkmi a pobavila ich agresívna agentúrna SBS-ka, ktorá na nich na jednom mieste zavolala políciu za státie na chodníku a rozdávanie letákov. SBS tiež zastrašovala pracovníkov, aby si nebrali letáky a všeobecne sa k ním správala ako k idiotom.
Najnovší prípad nechutných praktík agentúry je strhnutie 1000 eur z výplaty bez udania dôvodu jednému z bývalých pracovníkov. Všetky organizácie pokračujú vo svojich aktivitách odhaľujúcich konanie agentúry OTTO napriek hrozbám firmy.
Požiadavky kampane
V prípade, že sa objavia ďalšie sťažnosti, tieto požiadavky sa môžu aktualizovať.
1. Zrušiť systém pokút. Pracovníci dostávajú pokuty za rôzne nezmyselné veci. V zmluve nie je žiadna zmienka o konkrétnych veciach, za ktoré môžu byť pokutovaní na ubytovniach, len to, že zamestnanci dostanú pravidlá a súhlasia s ich dodržiavaním – až na to, že v skutočnosti nič nedostanú ani nepodpíšu. Firma ukladá pokuty, ako sa jej zachce.
2. Dodržiavať podmienky v zmluve.
3. Zlepšiť bývanie; obzvlášť, aby bolo v súlade s ABU CAO (kolektívna zmluva). Dohoda má garantovať 10m2 na osobu, vhodné hygienické podmienky atď.
4. Žiadne meškajúce výplaty ani ich krátenie. Povinnosť vyplatiť plnú čiastku k desiatemu dňu po skončení mesiaca.
5. Existuje diskriminačná zmluvná pokuta. Pracovníkom je uložená pokuta 500 eur, ak dajú výpoveď bez predošlého upozornenia, zamestnávatelia však môžu ukončiť pracovný vzťah bez upozornenia. Táto pokuta by mala byť odstránená najmä preto, že mnohí pracovníci odchádzajú zo zamestnania, lebo nedostanú to, čo im agentúra sľúbila.
6. Zrušiť pokutu vyplývajúcu z dohody o zachovaní mlčanlivosti. Zamestnanci by mali mať možnosť slobodne hovoriť o svojich pracovných podmienkach.
Prešov
Pobočku na Jarkovej ulici sme navštívili pred 10:00. Prekvapenej zamestnankyni sme vysvetlili, prečo sme prišli a čo bude nasledovať, ak agentúra neprestane so svojimi praktikami. Za Priamu akciu sme odovzdali protestný list a poradili jej, že bude v záujme agentúry, aby o našej akcii informovala vedenie firmy a jej majiteľa pána von Goola. Akcia trvala asi 10 minút a náš odkaz pre OTTO je jasný: SLEDUJEME VÁS! V okolí pobočky firmy sa objavili aj plagáty s týmto odkazom a vysvetlením praktík firmy.
Banská Bystrica
Akcia na Hornej ulici sa konala v popoludňajších hodinách. Zamestnankyňa agentúry už zjavne vedela o proteste v Prešove a na vyjadrenie nespokojnosti zo strany miestnych aktivistov ju niekto „pripravil“. Jej svojská reakcia nás pobavila. Žiadala, aby sme sa legitimovali odborovými preukazmi, tvrdila, že ide o nepovolenú demonštráciu a odmietala prijať protestný list. Oboznámili sme ju s dôvodmi akcie, nechali jej na stole protestný list a po asi 4 minútach odišli. Aj v okolí tejto pobočky sa objavili plagáty týkajúce sa praktík OTTO.
Varšava
Vo Varšave vošli aktivisti ZSP a organizácie nájomníkov do kancelárie agentúry okolo 10:00. Prítomným záujemcom o prácu rozdali letáky. Zamestnankyniam agentúry, ktoré majú na starosti nábor pracovníkov do Holandska, vysvetlili požiadavky. Neetické správanie firmy vyvolalo ostrú výmenu názorov. Zamestnankyne mali pocit, že prípadov porušovania zmlúv zo strany agentúry, ktoré aktivisti spomenuli, nie je dosť veľa.
Holandsko
Akcie sa konali na viacerých miestach, napríklad Koog aan de Zaan, Diemen, Wijk aan Zee atď. Aktivisti uskutočnili množstvo rozhovorov s pracovníkmi a pobavila ich agresívna agentúrna SBS-ka, ktorá na nich na jednom mieste zavolala políciu za státie na chodníku a rozdávanie letákov. SBS tiež zastrašovala pracovníkov, aby si nebrali letáky a všeobecne sa k ním správala ako k idiotom.
Najnovší prípad nechutných praktík agentúry je strhnutie 1000 eur z výplaty bez udania dôvodu jednému z bývalých pracovníkov. Všetky organizácie pokračujú vo svojich aktivitách odhaľujúcich konanie agentúry OTTO napriek hrozbám firmy.
Požiadavky kampane
V prípade, že sa objavia ďalšie sťažnosti, tieto požiadavky sa môžu aktualizovať.
1. Zrušiť systém pokút. Pracovníci dostávajú pokuty za rôzne nezmyselné veci. V zmluve nie je žiadna zmienka o konkrétnych veciach, za ktoré môžu byť pokutovaní na ubytovniach, len to, že zamestnanci dostanú pravidlá a súhlasia s ich dodržiavaním – až na to, že v skutočnosti nič nedostanú ani nepodpíšu. Firma ukladá pokuty, ako sa jej zachce.
2. Dodržiavať podmienky v zmluve.
3. Zlepšiť bývanie; obzvlášť, aby bolo v súlade s ABU CAO (kolektívna zmluva). Dohoda má garantovať 10m2 na osobu, vhodné hygienické podmienky atď.
4. Žiadne meškajúce výplaty ani ich krátenie. Povinnosť vyplatiť plnú čiastku k desiatemu dňu po skončení mesiaca.
5. Existuje diskriminačná zmluvná pokuta. Pracovníkom je uložená pokuta 500 eur, ak dajú výpoveď bez predošlého upozornenia, zamestnávatelia však môžu ukončiť pracovný vzťah bez upozornenia. Táto pokuta by mala byť odstránená najmä preto, že mnohí pracovníci odchádzajú zo zamestnania, lebo nedostanú to, čo im agentúra sľúbila.
6. Zrušiť pokutu vyplývajúcu z dohody o zachovaní mlčanlivosti. Zamestnanci by mali mať možnosť slobodne hovoriť o svojich pracovných podmienkach.
No comments:
Post a Comment