[Yecla] Piquete informativo a las puertas de Mercadona.

El Sindicato del Altiplano (Yecla y Jumilla) y el de Alicante se concentraron a las puertas del supermercado de Merca-acosa situado en la avenida de la Paz de Yecla, en solidaridad con todos los compañeros que sufren el acoso de Mercadona, y para demostrarle a la empresa que la CNT-AIT no cejará en su empeño hasta que acaben con sus prácticas de total vulneración de derechos de los trabajadores.

CNT ha detectado que de forma generalizada en la cadena Mercadona se dan las siguientes circunstancias:
A los trabajadores que cogen bajas médicas, reclaman sus derechos y/o denuncian a la empresa por incumplimientos de éstos, se les retiran las primas del puesto de trabajo (es decir, cobran menos que el resto de la plantilla).
A los trabajadores que se ponen enfermos la empresa los llama a su teléfono particular prácticamente a diario para que abandonen la baja médica y se reincorporen al trabajo, teniendo que aguantar frases del estilo “en Mercadona un trabajador de baja es un trabajador inservible”.
A los trabajadores que tienen una antigüedad superior a diez años (que son los que tienen mejor sueldo) la empresa, a través de la figura de coordinador de tienda, ejerce sobre ellos un acoso moral brutal con la intención de que el trabajador abandone la empresa (objetivo que ha conseguido en varias ocasiones).
Se despide a trabajadores con acusaciones falsas de robo de dinero en caja.
Se les obliga bajo amenaza de despido a realizar horas extras que luego no cobran.
No se adaptan las medidas de seguridad a los puestos de trabajo.
Se flexibiliza el trabajo de los repartidores a domicilio hasta tal punto que en una sola jornada de trabajo hacen el trabajo de dos.
La empresa entiende los días de baja médica como “ausencia voluntaria al trabajo” y sanciona a los trabajadores que las cogen con la retirada de primas económicas.
Se cuentan por decenas los trabajadores que en los últimos años han estado de baja por depresión debido al maltrato psicológico al que son sometidos.
Éstos son algunos de los casos en los que la CNT ha tenido más recientemente conflictos con la empresa Mercadona:
Sagunto (Valencia), los casos de Ramón e Inma constituyen dos pruebas más contra la política laboral a la que Mercadona está sometiendo a sus empleados.
En este momento, los casos de acoso laboral y los despidos injustificados o despidos de trabajadores reivindicativos, se están multiplicando por todos los supermercados del país.
Ramón llevaba 31 años trabajando en la empresa,  sin ninguna mancha en su expediente, ni falta de ningún tipo, padece una minusvalía del 35% y parece ser que ahora ya no era suficientemente productivo. Ramón es acusado por la empresa de apropiarse 43 €, pero es informado de esta circunstancia, al mes y medio de haber sucedido supuestamente los hechos. ¿Quién va a creerse que un trabajador modélico, con 31 años de antigüedad en la empresa, se va a pringar por 43 míseros euros? Para conseguir sus fines, obligan a Ramón a firmar dicho despido, con la amenaza de que si no lo hace, harán pública su falta de la que aseguran tener “pruebas” y no podrá cobrar el paro ni volver a encontrar trabajo.
Inmaculada llevaba 11 años con la empresa, a la hora y media del despido de Ramón, ella es despedida y acusada falsamente de apropiarse de 291,47 €, misma forma de actuar, mismo texto para el despido, en definitiva, mismo “modus operandi”.
Al igual que Ramón PRESIONADA, COACCIONADA sin testigos ni representantes, bajo el shock y la confusión del momento, Inma firma todo lo que le ponen por delante.
Todo con tal de no perder el paro, porque como todos, tiene una hipoteca y dos hijos que alimentar.
Viladecans (Barcelona), en esta ocasión han sido dos las trabajadoras despedidas por un supuesto “robo” de productos.
Estas compañeras llevaban más de siete años trabajando en Mercadona y su despido se ha producido justo después de comenzar a reclamar derechos laborales básicos, ¡qué casualidad!
Palma de Mallorca, tras la constitución de la sección sindical de CNT en el centro que Mercadona tiene en Palma de Mallorca, la respuesta de la empresa no se hizo esperar, envió una carta al Secretario General del Sindicato y al Delegado de la Sección, en la que se recogía que Mercadona no iba a permitir que CNT ejerciera su derecho a llevar a cabo acción sindical dentro de la empresa, no iban a dejar al sindicato acercarse a los trabajadores ni para repartir propaganda sindical, no se iba a permitir la convocatoria de reuniones en las instalaciones de la empresa, y al delegado de la sección sindical no se le iba a permitir recibir la correspondencia interna que le envíe CNT a su puesto de trabajo.
Todos estos hechos violan de forma flagrante los artículos 1, 2, 4 y 8 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Ante este hecho se ha interpuesto la correspondiente demanda por vulneración del derecho a la libertad sindical, recogido en el artículo 28.1 de la Constitución Española.
Posterior a estos hechos CNT Palma realizó diversas concentraciones y protestas a las puertas de Mercadona, el sindicato ha interpuesto una denuncia contra Sebastián Gaya Prohens quién, aparentemente, se ha dedicado a acudir a las concentraciones que CNT Palma ha ido convocando contra Mercadona, con una videocámara escondida entre sus ropas, contando además con apoyo logístico de varías personas más, y con la más que posible intención de recopilar información para la empresa sobre qué trabajadores están afiliados a la Confederación, para que posteriormente la empresa tome represalias contra ellos.
Sobre todos los hechos aquí mencionados el sindicato ha aportado ya pruebas de peso al juzgado que instruye esta causa.
Pero no son los únicos casos acontecidos: Cádiz, Granada, San Sebastián de los Reyes, Salt… son algunas más de las ciudades donde la CNT mantiene conflictos abiertos con Mercadona (ver cnt.es/mercacoso).
Por todos estos motivos y muchos más, los SOV’s (Sindicatos de Oficios Varios) de Alicante y de Altiplano (Yecla – Jumilla), el pasado 16 de octubre, realizaron a las puertas de Mercadona, un piquete informativo en solidaridad con todos los compañeras/os que sufren el acoso de Mercadona.