ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΔΙΕΘΝΗ - CNT-AIT IΣΠΑΝΙΑΣ

- Το συνδικάτο εκπαιδευτικών και φοιτητών της CNT-AIT της Μαδρίτης έχει ξεκινήσει κάποιες δράσεις στο πανεπιστήμιο Complutense (ένα από τα δύο μεγάλα πανεπιστήμια της πόλης) για το θέμα των λεγόμενων "υποτροφιών συνεργασίας" (υποτροφίες που στην πράξη σημαίνουν εκμετάλλευση) και για το θέμα του προϋπολογισμού (με σημαντικές περικοπές και επιδείνωση των όρων εργασίας). Μεταξύ άλλων, κάποια μέλη της CNT-AIT θέλησαν να παρέμβουν στην κουβέντα που η ΑΤΤΑC είχε οργανώσει στο Κύκλο Καλών Τεχνών με θέμα "Στρατηγικές ενάντια στη δικτατορία των αγορών". Οταν ο πρύτανης του Πανεπιστημίου πήρε το λόγο βγάλανε πανό, φώναξαν "Το πανεπιστήμιο εκμεταλλεύται τους εργαζομένους και τους απολύει" και επιχείρησαν να διαβάσουν ένα κείμενο, αλλά τους βγάλανε από την αίθουσα. Κάποιοι τους φώναζαν φασίστες και προβοκάτορες... Το βίντεο στη σελίδα http://www.vimeo.com/16952082. Η CNT ήθελε με αυτή τη δράση να καταγγείλει την υποκρησία του πρύτανη, που μας πουλάει ότι μάχεται ενάντια στην εμπορευματοποίηση του πανεπιστημίου. Πώς το κάνει ακριβώς;


α) Επιβάλλοντας τη Διακήρυξη της Μπολόνιας.

β) Παραχωρώντας χώρους, υπηρεσίες και μελέτες σε τράπεζες και επιχειρήσεις. Π.χ.η τράπεζα Santander, μία από τις μεγαλύτερες στην Ισπανία, έχει ήδη τρία υποκαταστήματα στο συγκεκριμένο πανεπιστήμιο, εκδίδει μία κάρτα για τους εργαζόμενους χάρη στην οποία έχει πρόσβαση σε όλα τα στοιχεία τους και είναι χορηγός στα "Καλοκαιρινά μαθήματα" του El Escorial. Ο ίδιος ο πρύτανης διαφημίζει τις "προσφορές" της τράπεζας, ακίνητα που η τράπεζα έχει αποκτήσει πολλές φορές μετά από έξωση οικογενειών που δεν έχουν να πληρώσουν τα δάνεια. Κάποιες εταιρείες, όπως το πολυκατάστημα El Corte Inglés και η εταιρεία τηλεπικοινωνιών Telefónica, και η τράπεζα CajaMadrid έχουν θέση στο Συμβούλιο που εγκρίνει τον προϋπολογισμό του πανεπιστημίου.

γ) Εφαρμόζοντας την επισφάλεια στις εργασιακές σχέσεις. Είναι πολλοί οι καθηγητές που δουλεύουν με σύμβαση ορισμένου χρόνου αλλά στην πραγματικότητα κάνουν δουλειά πλήρης απασχόλησης. Υπάρχουν δεκάδες εργαζόμενοι στη διοίκηση και στις υπηρεσίες του πανεπιστημίου που δουλεύουν χωρίς ασφάλιση και χωρίς σύμβαση. με υποτροφίες συνεργασίας. Με αυτές τις υποτροφίες δεν έχουν καν δικαιώμα να συνδικαλιστούν.

δ) Διατηρώντας και αυξάνοντας την ιδιοτικοποίηση των υπηρεσιών του πανεπιστημίου, κόβοντας τον προϋπολογισμό για συμβάσεις και απολύοντας εργαζόμενους. Οι καθαρίστριες, π.χ., έχουν υποστεί απολύσεις, μειώσεις μισθών και περικοπές στα δικαιώματά τους. Ολα αυτά γράφοντας εκεί που ξέρετε τις συλλογικές συμβάσεις.

Στις 30 Νοεμβρίου η CNT-AIT καλεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας για όλα αυτά τα ζητήματα, για την απόσυρση του νέου προϋπολογισμού και την ανανγώριση των υπότροφων ως εργαζόμενων με όλα τα δικαιώματα που αναγνωρίζει η συλλογική σύμβαση. Αυτή είναι η σελίδα του συνδικάτου εκπαιδευτικών και φοιτητών της CNT Madrid: http://ensemad.cnt.es/index.php

 - H επιχείρηση Siempre Creativos πλήρωσε ό,τι χρωστούσε στους εργαζόμενους της μετά από δύο χρόνια συνεχών πιέσεων από τη μεριά του συνδικάτου γραφικών τεχνών, επικοινωνίας και θεάματος της CNT-AIT Μαδρίτης.

- Οι δύο εργαζόμενοι της CNT-AIT στην εταιρεία FCC (στον τομέα του καθαρισμού) στην πόλη Zaragoza γύρισαν στη δουλειά τους. Η απόλυσή τους κηρύχθηκε παράνομη από το δικαστήριο. Αναγνωρίστηκε ότι η επιχείρηση δεν σεβόταν τα βασικά δικαιώματα των δύο εργαζομένων. Το συνδικαλιστικό τμήμα της CNT-AIT στη FCC Ζaragoza συνεχίζει τώρα τον αγώνα της για την τήρηση της συλλογικής σύμβασης. Η σελίδα τους τμήματος της CNT-AIT στην εταιρεία: http://cnt-fcc.blogspot.com/

- Ο εργαζόμενος μέλος της CNT που απολύθηκε από την εταιρεία Murgi (στον τομέα της ειδικής αγωγής) στην Αlmería έφτασε σε συμφωνία με την εργοδοσία, η οποία αναγνώρισε ότι επρόκειτο για μη κανονική απόλυση και έτσι κατάφερε μία αποζημίωση 45 ημερών για κάθε χρόνο εργασίας αντί για τις 20 μέρες που καθορίζει ο νόμος για τις λεγόμενες "αντικειμενικές απολύσεις". Λήγουν έτσι οι κινητοποιήσεις της CNT. H συμφωνία θεωρείται ικανοποιητική αλλά παρεξενεύει που η εταιρεία αρνείται κατηγορηματικά να συζητήσει το ενδεχόμενο της επαναπρόσληψης του συντρόφου και άλλων εργαζομένων που απολύθηκαν το τελευταίο διάστημα. Να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι που κράτησαν μία κριτική στάση απέναντι στο Δ.Σ. του συλλόγου ανθρώπων με ειδικές ανάγκες διώχθηκαν από το σύλλογο.

- Συνεχίζονται οι δράσεις (συγκεντρώσεις, ενημέρωση κτλ.) ενάντια στην εταιρεία CASOLO GROUP, που απέλυσε τους εργαζόμενους της στο Τoledo και την Cáceres, καθώς και ο αγώνας για την επαναπρόσληψη του απολυμένου συντρόφου και για καλύτερους όρους εργασίας στην εταιρεία SODEMASA-PAR, που ασχολείται με θέματα περιβάλλοντος, όπως πρόληψη και διαχείρηση πυρκαγιών, στην Zaragoza. Περισσότερο στις σελίδες http://cntaittoledo.blogspot.com/2010/11/cronica-de-las-concentraciones-contra.html και http://sodemasacnt.blogspot.com

- Συγκέντρωση διαρμαρτυρίας της CNT-AIT στην Córdoba ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα στα σουπερμάρκετ Piedra και στην πολυεθνική Telepizza πραγματοποιήθηκε στις 19 Νοεμβρίου. Σελίδα της CNT-AIT Córdoba: http://cordoba.cnt.es/node/848

Πέρα από αυτά να σημειωθεί ότι η CNT-AIT θα κάνει το δέκατο συνέδριο της από τις 4 έως τις 8 Δεκεμβρίου στην πόλη Córdoba. Είναι ιστορικό συνέδριο, μιας και γίνεται 100 χρόνια μετά την ίδρυση της CNT, το Νοέμβρη του 1910. Θα ενημερώσουμε. Προκαταρκτικά δείτε αυτά τα ωραία βιντεάκια, που έχουν και υλικό από τη δεκαετία του 70 και από σήμερα. Ο αναρχοσυνδικαλισμός δεν πέθανε το 36! Ούτε το 79!

http://www.youtube.com/watch?v=bbQvEU-onhM&feature=player_embedded

http://www.youtube.com/watch?v=HzvSQeyaj2Q&feature=player_embedded

 --

Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση - Διεθνείς Σχέσεις
Unión Sindical Libertaria - Relaciones Internacionales
http://athens.ese-gr.org/
http://epitaprosw.blogspot.com/