Las secciones de la Asociación Internacional de Trabajadores preparan un nuevo día de acciones coordinadas en todo el mundo contra las multinacionales cómplices en el tráfico de trabajadoras de la informática.
Tras el éxito de la última convocatoria confederal el pasado 14 de noviembre, numerosas acciones han seguido minando la moral de las directivas de las empresas "cárnicas" y demostrando su solidaridad con el compañero despedido.
La directiva del Santander sigue guardando un silencio sepulcral, pese a que la imagen del grupo empresarial está siendo enormemente dañada por el conflicto sindical. La acción directa y las concentraciones a las puertas de las sucursales del banco están dando sus frutos.
En la localidad asturiana de Candás, el banco tuvo que cancelar el acto de inauguración de la sucursal de dicha localidad el pasado 19 de noviembre ante la presión de la CNT-AIT. La insistencia del sindicato, que mantuvo una concentración durante todo el día, hizo que se cancelaran todos los pomposos eventos programados.
En la provincia murciana, el sindicato de Pilar de la Horadada, modesto en número pero destacado en solidaridad, sigue su ruta por varias localidades informando sobre el conflicto con muy buena acogida entre la población obrera.
En otros lugares como Toledo, Vigo, Rivas, Granada, La Costera o Vall d'Albaida se suceden las acciones solidarias frente a las sucursales de Botín.
En Madrid, la empresa Panel Sistemas, la subcontrata del banco que mantiene en nómina al trabajador despedido de Isban, ha endurecido la presión sobre nuestro compañero, que ha llegado a caer enfermo a consecuencia del acoso. Se le acusa incluso de bajo rendimiento, pese a que se le encargan tareas desconocidas para él desoyendo las reiteradas peticiones de volver a su puesto de trabajo habitual.
Además, la dirección de la empresa cedente sigue negándose a mantener una reunión con el sindicato para dar salida al conflicto. Está claro que ellos aquí ni pinchan ni cortan, es el banco quien ha decidido deshacerse de nuestro compañero y quien da las órdenes a sus proveedores de mano de obra barata.
Pretenden aplazar la negociación hasta vísperas del juicio por cesión ilegal de trabajadores al que se enfrentan, pero la acción directa los está poniendo cada vez más contra las cuerdas.
Movilización confederal e internacional
La CNT y la AIT defienden que se trata de un despido encubierto por parte de Isban en represalia por la actividad sindical y reclaman la readmisión en Isban y el reconocimiento como personal propio, así como el fin del tráfico de mano de obra entre empresas.
La fuerza de la solidaridad ha demostrado ser abrumadora. Numerosas localidades han conocido de primera mano las irregularidades cometidas por el banco en sus centros de trabajo, así como las detestables prácticas anti-obreras de este gigante multinacional: constantes desahucios de familias, venta de hipotecas basura y préstamos-estafa, evasión de impuestos, cobro de intereses abusivos, financiación de armamento y sistema penitenciario...
Decenas de sindicatos revolucionarios federados en la CNT han salido a la calle contra banco Santander, Isban y Panel Sistemas en lugares como Salamanca, Ciudad Rodrigo, Barcelona, Madrid, Rivas, Villaverde, Zaragoza, Málaga, León, Valladolid, Zamora, Teruel, Tarragona, Gipuzkoa, Compostela, Gijón, Alicante, Jaén, Cádiz, Aranjuez, Santander, A Coruña, Jerez, Oviedo, Guadalajara, Pilar de la Horadada, Tarragona, Aranda de Duero, Candás, Granada, Toledo, Vigo, Pineda de Mar, La Costera, Vall d'Albaida, Pontevedra...
En todo el mundo, sindicatos anarquistas de la IWA-AIT, se solidarizan con las trabajadoras en conflicto desde el pasado mes de septiembre y se preparan para la convocatoria del 12 de diciembre. La COB brasileña, la ZSP polaca, la NSF noruega, la KRAS rusa, la CNT francesa, la FAU alemana, la Solidarity Federation inglesa, la sección portuguesa de al AIT, anarcosindicalistas de Uruguay y de Estados Unidos de América han estado impulsando diversas acciones directas contra los intereses del banco para apoyar esta lucha.
Panel Sistemas: Hipocresía y desprecio por las trabajadoras
Panel Sistemas es una empresa de tamaño medio cuyas empleadas atraviesan momentos difíciles. La directiva se lucra con la cesión ilegal de trabajadoras, que son enviadas a potentes clientes como Isban (Grupo Santander).
Pese a los jugosos beneficios, de más de 307.000 euros en 2012, Panel Sistemas se encuentra inmersa en un proceso de recortes salariales y despidos masivos no declarados. En los últimos meses, más de 40 trabajadoras han sido despedidas, siempre evitando llegar al tope legal marcado para iniciar un proceso de ERE. La plantilla de 440 empleadas en 2012 ha pasado a ser de 394 trabajadoras. Otras tantas han aceptado bajarse el sueldo "voluntariamente".
Los numerosos despidos son presentados como "objetivos" por causas de la producción, sin tener en cuenta que la compañía marcha perfectamente.
Además, directivos de la empresa reconocen no conocer muy bien las cifras reales de Panel, y achacan la falsificación de las cuentas a otros directivos despedidos en lo que parecen ser guerras intestinas por hacerse con el control de la compañía.
Durante más de un año, Panel Sistemas cedió a nuestro compañero ilegalmente a Isban (Grupo Santander). Tras la constitución de la sección sindical en ambas empresas se notifica inmediatamente al delegado el "cambio de proyecto", enviándolo de vuelta a Panel Sistemas, su empresa de origen.
Después de tres meses trabajando en las instalaciones de Panel Sistemas, el compañero despedido de Isban aún no ha participado en tareas realmente productivas y acordes a sus conocimientos y capacidades técnicas.
Además sufre el acoso constante de la directiva, que lo acusa de bajo rendimiento pese a asignarle tareas desconocidas para él y se niega a mantener una reunión para dar una salida al conflicto.
Isban: Miseria, explotación y miedo
Isban, empresa perteneciente al todopoderoso Grupo Santander dirigido por Emilio Botín, mantiene un entramado de empresas "cárnicas" que actúan como Empresas de Trabajo Temporal y la proveen de mano de obra barata y precaria.
Más de 10.000 trabajadores en todo el mundo son ilegalmente cedidos a Isban, de forma que para despedir a alguien basta con comunicarlo a la "ETT" de turno. Sin coste alguno para el banco, por supuesto, ya que según ellos no se trata de un despido sino de un "cambio de proyecto" en la empresa "cárnica", que normalmente opta por despedir al trabajador o cederlo a otra empresa "cliente".
Mediante esta práctica consiguen beneficios millonarios ahorrando en contratos y despidos, además de mantener decenas de empresas sometidas a su voluntad. Todas obedecen sus directrices ya que ninguna quiere perder un "cliente" tan rentable. Algunas incluso ceden al 100% de sus trabajadores al banco, tejiendo toda una red mafiosa de subcontratación ilegal.
El clima de miedo e indefensión que viven los trabajadores de Isban es absoluto, pues temen quedarse en la calle a la mínima protesta. Esto facilita la aceptación de jornadas de trabajo surrealistas, horas extra y desplazamientos obligatorios, horarios y calendario laboral a medida, categorías y sueldos por debajo de las funciones desempeñadas e infinidad de tropelías más.
Grupo Santander: Avaricia, corrupción y expolio
En los últimos meses se han producido cientos de despidos irregulares en todo el grupo Santander, enmarcados en lo que los trabajadores han denunciado como ERE encubierto. Los servicios informáticos de las oficinas de CSA Isban y Santander Backoffices (SBGM) han visto su personal reducido en porcentajes de hasta el 50% en pocos meses. Además, los elegidos para abandonar el banco han sido los trabajadores menos rentanbles y más desprotegidos. El personal externo (trabajadores ilegalmente cedidos), las madres con jornada reducida y los trabajadores desplazados en el extranjero han sido los objetivos preferidos para el recorte. Con la connivencia de gobierno y sindicatos amarillos, la destrucción masiva de empleo le sale prácticamente gratis al Santander.
Y todo ello pese a que el grupo Santander no sólo no tiene pérdidas, sino que ha obtenido unos beneficios de 2.255 millones de euros en los seis primeros meses de 2013, casi un 30% más que en el mismo período de 2012. Una actitud tremendamente hipócrita que choca con la imagen publicitaria del grupo donde se precian de levantar el país gracias a la confianza en las personas y el futuro. Se referirán al futuro de las personas millonarias que nos dirigen al paro y la miseria.
No es la primera vez que los métodos tiránicos del multimillonario Emilio Botín son denunciados, pero hasta ahora no se ha hecho justicia. En 2008 el Tribunal Supremo archivó por defectos en el proceso la causa contra Botín y otros directivos del banco por la compra irregular de Banesto. En 2012 la Audencia Nacional archivó el famoso caso de las cuentas suizas después de que la familia Botín desembolsara 200 millones de euros para "regularizar la situación".
Recientemente se han destapado nuevas barbaridades cometidas por este gigante multinacional, como el fomento de las hipotecas basura que provocaron la crisis económica actual. La entidad de crédito UCI, perteneciente al Grupo Santander, concedió durante años préstamos imposibles de pagar. No estábamos viviendo por encima de nuestras posibilidades, el banco estaba hipotecándonos por encima de nuestras posibilidades: para después aprovecharse de los impagos embargando y desahuciando a los más desprotegidos.
Es curioso que a principios de 2008, cuando la palabra crisis aún no estaba en boca de todos, el Santander vendiera prácticamente todas sus propiedades inmobiliarias. Incluso la lujosa ciudad financiera de Boadilla del Monte, sede del banco con más de 160 hectáreas de oficinas, hoteles y hasta un campo de golf, fue vendida y se mantiene alquilada desde entonces. Los directivos de Botín sabían lo que habían provocado y protegían sus intereses vendiendo a buen precio antes del estallido de la burbuja.
Otros embargos han contribuido al crecimiento del patrimonio del grupo empresarial. Mientras duraba el auge del ladrillo, el banco concedía préstamos millonarios a las empresas constructoras, algunas de ellas implicadas en el caso Malaya de corrupción urbanística. Tras la caída de las constructoras, el banco embargó sus propiedades, que son hoy colocadas a la nueva generación de "primos" que contratan sus hipotecas.
Otro caso sonado es el cobro de intereses abusivos a estudiantes universitarios a través de las cuentas del Banco Santander, que son contratadas automáticamente al matricularse en las universidades con convenios con el grupo. Una vez más el Santander usa su posición de poder para sangrar al pueblo que lo ha hecho millonario.
El pasado 17 de septiembre se hizo público el nombramiento de Rodrigo Rato como asesor internacional del Santander. El ex-ministro Rato ya se incorporó al consejo asesor internacional del Santander en 2008. Allí se mantuvo hasta que accedió a la presidencia de Caja Madrid (Bankia) en 2010. Rodrigo Rato dimitió como presidente de Bankia tras haber presentado un plan para la entidad que fue rechazado por el gobierno, donde se exponía que la entidad tendría que recibir unos 6.000 millones de euros de dinero público para su rescate.
Bankia anunció beneficios de 309 millones de euros en 2011, que tras el abandono de Rato resultaron ser 3.000 millones de euros de pérdidas. En julio de 2012 Rato fue citado para declarar como imputado por la Audiencia Nacional por la gestión de Bankia al exdiputado madrileño Jorge Gómez (PSOE), el exconcejal de la capital José María de la Riva (PSOE), José Antonio Moral Santín (IU), Francisco Baquero y Pedro Bedia (CC.OO.) entre otros.
El 4 de enero de 2013, Rodrigo Rato se incorpora al Consejo de asesores de Telefónica y ahora vuelve fiel al barco de botín para seguir disfrutando del sistema de "puerta giratoria" tan extendido en el país, que permite que políticos y empresarios intercambien su papel periódicamente manteniéndose en el poder.
Luciendo de nuevo su desprecio por las trabajadoras, la empresa Konecta, participada mayoritariamente por el Grupo Santander, despedía a una trabajadora por faltas de asistencia al trabajo acogiéndose a la última contrarreforma laboral. Para ello tenían en cuenta la falta al trabajo durante el mismo día que se producía el desahucio de su vivienda así como diferentes visitas al médico por enfermedad. El jueves 14 de noviembre se producía una concentración contra este despido y exigiendo la readmisión inmediata.
Por si fuera poco, El banco Santander tiene acciones en fondos de inversión de empresas de armas controvertidas por un valor de 96,72 millones de euros. El producto de esta financiación es armamento militar de alta tecnología como tanques Leopard, misiles nucleares M45, M51, ASMP, ICBM y Minuteman, submarinos nucleares Trident y Ohio, uranio de munición para los tanques Challenger2 y CHARM3, armas de mano, munición de racimo... Su dinero está manchado con la sangre de las guerras que sacuden nuestro planeta.
Grupo Santander también fomenta la peor de las formas de tortura concebidas por el ser humano al ser el encargado de recaudar toda gestión de ingresos y movimientos financieros de Instituciones Penitenciarias y otras administraciones públicas. Desde el año 2002 se beneficia de la concesión de la gestión de cuentas judiciales, lo que significa el cobro de penas multa, fianzas, indemnizaciones y salarios de los cerca de 50.000 carceleros y trabajadores del ámbito judicial, así como del peculio y economato de todas las cárceles del estado español. Más de 3.000 millones de euros anuales del negocio de la tortura estatal son gestionados por el Santander.
De esta manera se convierte en cómplice de todas las torturas y muertes de presos bajo custodia producidas en el estado español. Más de 100 personas fueron asesinadas durante los años 2010 y 2011. Más de 6.986 casos de tortura a manos del estado español fueron denunciados entre 2001 y 2010.
¡La respuesta de las trabajadoras!
En esta línea anti-obrera, los intereses del Santander chocan ahora con los de los trabajadores organizados entre iguales. El despido del delegado de la Confederación Nacional del Trabajo en Isban ha supuesto el detonante de la rápida escalada del conflicto, pues la vulneración de la libertad sindical no va a ser tolerada aquí ni en ningun sitio.
El mundo entero va a enterarse de los trapos sucios de la familia Botín y el Grupo Santander. Nosotras nunca nos rendimos y no van a conseguir callarnos con sus sobornos y su represión.
El anarcosindicalismo defiende la solidaridad pese a quien pese y poco a poco va ganando fuerza para cambiar por completo la sociedad a través de una verdadera Revolución. ¡Que se preparen!
SOLIDARIDAD CONTRA BANCO SANTANDER-ISBAN
¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO!
Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos
CNT-AIT Madrid
http://informaticamadrid.cnt.es
isban[arroba]cnt.es
www.cnt.es
No comments:
Post a Comment